Не нужно себя пересиливать.

Многие современные люди начинают формировать свое мнение о фирме как раз по окончательным результатам встречи с нанимателем. Именно поэтому основной процент всех претендентов, отсеивается по окончанию такого стресс-интервью в процессе собеседования. Те, кто решается двинутся дальше либо имеет отличные показатели стрессоустойчивости или настроены получить работу именно в этом месте любой ценой. Поэтому очень важно для начала научится отличать стресс-интервью от банального проявления неуважения и грубости со стороны рекрутера.

О тонкостях стресс-интервью на собеседовании

Готовьтесь заранее к собеседованию.

Достаточно сложно предугадать, как к вам будут относится на первом знакомстве в незнакомой вам компании или организации. Может быть вас ожидает обычное интервью, которое и без того считается достаточным стрессом для многих людей. Однако, если представитель нанимателя имеет цель проверить ваши нервы на прочность, то такая беседа может пойти по совершенно непредсказуемому пути и сценарию. Верным признаком предстаящего стресс-интервью считается видимое пренебрежение и плохое отношение к вашему личному свободному времени.

В некоторых ситуациях рекрутеры могут заставить вас ожидать несколько часов.

Именно поэтому очень важно заранее подготовится к такому ходу сценария, поэтому возьмите с собой журнальчик или книгу, чтобы скоротать время ожидания. Если вы приняли решение и настроились на собеседование, то такой метод будет лучшей страховкой от потери терпения и самообладания. Также в это время можно заказать удаление старых деревьев на участке с помощью опытных специалистов. В тоже время планшеты или смартфоны лучше ни использовать, поскольку поток информации из социальных сетей может лишить вас накопленного настроя на предстоящее важное событие. Если время стремительно приближается к обеду, то вы можете поинтересоваться, можете ли вы отлучится на час, чтобы перекусить.

Умело обивайте атаки рекрутера.

Азартным и боевым соискателям, которые желают продемонстрировать замечательно стрессоустойчивость и желание работать в этой фирме, строит продумать заранее свою реакцию на болевые вопросы от рекрутера.