Так, Министерство социальной политики приступило к разработке закона, который дает возможность каждому сотруднику официально не выходить на работу, если ему не выплачивается или задерживается заработная плата свыше пятнадцати календарных дней.

Согласно черновому варианту законопроекта – «Про внесения корректив в некоторые законодательные акты по поводу усиления защиты прав трудящихся на своевременную оплату своего труда», который в скором времени будет внесен в парламент, у работников появится официальное и законное основание за два дня предупредить руководство о своем отсутствии на рабочем месте и пропустить её в связи с неоплатой труда.

Украинцы, перед которыми у работодателя задолженность по выплате зарплаты, смогут не посещать работу официальноПомимо этого, в документе указано, что если работник прекращает свою работу по причине задержек в выплате заработной платы, то собственник, либо же назначенный им орган обязательно должен выплатить работнику в дальнейшем компенсацию.

Размер данной компенсации определяется трудовым договором или коллективным договором, но не менее двух третей тарифицированной ставки установленного работнику оклада в пропорциональном соотношении прекращения работником выполнения своих трудовых обязанностей. Поэтому каждый украинец сможет с пользой провести время на интересном сайте Batyar here и узнать очень много новой и полезной для жизни информации сохраняя свою заработную плату. Кроме того, в законопроекте дополнительно прописано, что такие действия со стороны сотрудника не могут стать основаниями для применения к нему каких-либо штрафных или дисциплинарных взысканий.

Отметим, что задолженность компаний и предприятий перед своими сотрудниками в феврале текущего года сократились на шесть процентов в сравнении с январем, и на первое марта сумма задолженности находится на отметке в 2,46 миллиарда гривен. Из них задолженность работниками экономически работающих предприятий на первое марта составила практически половину суммы, но это на двенадцать процентов меньше показателей февраля текущего года.